Más de 300 personas han asistido este viernes a la II Feria de Empleo organizada por la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (COCEMFE Sevilla), junto al Ayuntamiento de La Rinconada, y en colaboración con la Diputación de Sevilla y la Junta de Andalucía, celebrada en la Hacienda Santa Cruz del municipio.
La iniciativa, totalmente gratuita y cuyo lema es ‘Discaempleo: tú también formas parte’, ha contado con la participación de 11 empresas, 10 centros especiales de empleo, y ha permitido conocer las oportunidades que ofrece el mercado laboral para personas con discapacidad.
En Andalucía, existen 35,781 personas con discapacidad desempleadas, de las cuales 51,61% de ellas son mujeres y 48,39% son hombres. En este sentido, el presidente de COCEMFE Sevilla, Juan José Lara, ha destacado que “las organizaciones que prestamos servicios asistenciales y de orientación laboral al colectivo con discapacidad, nos hemos encontrado también con trabas, y es por ello que propongo que exista una cooperación entre la Administración y el Tercer Sector, para ofrecer a las empresas, a una persona con discapacidad formada y capacitada”.
Por su parte, la primera teniente de alcalde, portavoz del Gobierno de La Rinconada y delegada de Presidencia, Economía y Hacienda, Agenda 2030 y Cultura, Raquel Vega, ha señalado que “recientemente firmamos un Pacto por el Empleo y la Empresa, en el que participó también COCEMFE Sevilla, y queremos ser un revulsivo para buscar las oportunidades que toda persona merece para ser feliz y encontrar la dignidad de un puesto de trabajo. Nuestra idea es generar alianzas, generar complicidades, sumar con todo el mundo que esté dispuesto a remar para que el empleo, sea o no una competencia municipal, encuentre una respuesta y, en esa dirección, nos enmarcamos en la colaboración con entidades, con otras administraciones, con empresas, realizando campañas de concienciación, trabajando en formación, en itinerarios conducentes a certificados de profesionalidad, creando cupos para personas con discapacidad en el Ayuntamiento y también potenciando la relación de La Rinconada con los centros especiales de empleo”.
También han intervenido el teniente de alcalde del Ayuntamiento de La Rinconada y delegado de Desarrollo Económico, Comercio, Educación, Formación y Empleo e Innovación, Antonio Marín; el delegado Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Sevilla, y director provincial del S.A.E. de Sevilla, Antonio Agustín; y la diputada de Cohesión Social, Mª Encarnación Fuentes.
Asimismo, han estado presentes representantes institucionales de municipios como Alcalá del Río, Camas, Alcalá de Guadaíra, Bollullos de la Mitación, Gerena y Mairena del Aljarafe.
Mesas: empresas comprometidas y centros especiales de empleo
Durante la II Feria de Empleo se ha realizado una mesa redonda de empresas, en la que han intervenido Grupo Eulen, El Corte Inglés, Asociación de Empresarios de la Rinconada, Centro RGA Alcosa, Ahora Asociación, y Macrosad. Todas ellas han destacado la ausencia de puestos específicos para personas con discapacidad y un mayor interés por ver los perfiles de las personas, para adecuarlos a sus competencias. En este sentido, han indicado que tienen procedimientos de inclusión y adaptación al puesto, así como proyectos para sensibilizar dentro de la empresa e integrar a las personas con discapacidad.
Por su parte, en la mesa de los centros especiales de empleo, en la que han intervenido Ilunion Lavanderia, Unei, Avisa Servicios Integrales, Alva Cee Facility Services, Integra e Inteja; se ha puesto de manifiesto que éstos se centran mucho en la persona, y colaboran con las entidades dedicadas al colectivo, tienen amplios perfiles profesionales y sus puestos se adapta a las personas y no al contrario; cuentan con unidades de apoyo para ayudar a la integración y realizan actividades formativas para que las personas crezcan como profesionales.
Los asistentes también han podido interactuar directamente con empresas en sus stands, como son: Eulen, Dreamlove, El Corte Inglés, Ahora Asociación, Macrosad, Gabinete De Recolocación Industrial Gri, Inserta y Sinergia, Centro Formación Contreras, Grupo Crit; y centros especiales de empleo como Ilunion Lavandería, Avisa, Alva Cee Facility Services, Grupo Sifu, Unei, Clece y Atende, Integra, Inserta, Inteja y Notificaciones. Reparto de La Vega. Sociedad Cooperativa Andaluza. Además, han estado presentes el Consorcio de Transporte Metropolitano de Sevilla y Casal.
Creación de empleo para trabajadores con discapacidad
Tanto para las empresas como los centros especiales de empleo que contratan trabajadores con discapacidad será deducible de la cuota íntegra la cantidad de 9.000 euros por cada persona/año de incremento del promedio de plantilla de trabajadores con discapacidad en un grado igual o superior al 33% e inferior al 65%; y 12.000 euros por cada persona/año de incremento del promedio de plantilla de trabajadores con discapacidad en un grado igual o superior al 65%.
Puedes ver todas las fotografías de la II Feria de Empleo en este enlace.
Contacto:
M Rocío Arcas Serrano
Responsable Departamento de Comunicación COCEMFE Sevilla
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