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El Ayuntamiento de Sevilla manifiesta su compromiso de impulsar el empleo de colectivos vulnerables en la I Feria de Empleo de COCEMFE Sevilla

El Ayuntamiento de Sevilla manifiesta su compromiso de impulsar el empleo de colectivos vulnerables en la I Feria de Empleo de COCEMFE Sevilla

El alcalde de Sevilla, Antonio Muñoz, ha señalado que “desde el gobierno de la ciudad, queremos contribuir a este marco de inserción laboral de personas con diversidad funcional. Por eso, tenemos una estrategia en marcha con medidas como ser una de las primeras ciudades en implantar la reserva de contratos en las licitaciones públicas para empresas de inserción laboral y centros especiales de empleo de iniciativa social o reservar en nuestras ofertas públicas y en nuestros programas de empleo un tanto por ciento para personas con diversidad funcional. Queremos seguir avanzando en los próximos años en esta estrategia y, por eso, estamos trabajando en el diseño de concursos oposición específicos para este colectivo”.

Así lo ha afirmado Muñoz, quien este martes ha intervenido en la I Feria de Empleo organizada por la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (COCEMFE Sevilla), en colaboración con el Ayuntamiento de Sevilla, la Diputación de Sevilla y la Junta de Andalucía, celebrada en el Centro Cívico Entreparques, y que ha contado con la participación de 12 empresas y más de 270 personas.

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El presidente de COCEMFE Sevilla, Juan José Lara, ha destacado que “el objetivo es que se conozcan los recursos que ofrece la Administración, los perfiles que demandan las empresas, las necesidades de las personas…”. También ha subrayado la “necesidad de formación de profesionales de la materia para incidir en el cumplimiento normativo y avanzar en programas”.

Por su parte, la secretaria general de Inclusión Social de la Junta de Andalucía, Ana Vanessa García, ha explicado qué tiene proyectado hacer dicha Administración en el ámbito del empleo, como programas de orientación, acciones experimentales, experiencias profesionales, equilibrio y equidad, subvenciones del Servicio Andaluz de Empleo, centros especiales de empleo, formación profesional, convocatorias a entidades locales para formar a colectivos de difícil inserción, etc.

También han estado presentes la directora general de Personas con Discapacidad de la Junta de Andalucía, Inmaculada Santisteban; la delegada de Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Amelia Hernández; la directora general de Empleo y Apoyo a la Economía e Innovación Social, M Paz Lagares; y el delegado de Distrito Norte, Juan Antonio Barrionuevo.

Mesas por sectores y empresas comprometidas

Durante la I Feria de Empleo se han realizado tres mesas redondas por sectores, en las que se ha debatido sobre logística, comercio y servicios con representantes de empresas como DreamLove, Unei, Damas, Calzados Benavente, El Corte Inglés, Decathlon, El Cuarto Inmobiliaria, Eulen, Ilunion, Cleanmart, Avisa y Domus Vi. Éstas han expuesto su situación actual, valores, cuáles son los perfiles más demandados, su proceso de selección, que competencias profesionales destacan de su personal, cómo ofertan las vacantes disponibles o la proyección de futuro del sector, entre otros aspectos.

Los participantes en la iniciativa también han podido interactuar directamente con empresas en sus stands, como son: Fundación Laboral de la Construcción, Autex Adaptaciones de Vehículos, COCEMFE Sevilla, DreamLove, Domus Vi, El Corte Inglés, Eulen, Ilunion, Cleanmart, Avisa, Calzados Benavente, Agradis Servicios de Capacidad y El Cuarto Inmobiliaria.

Puedes ver todas las fotografías del evento en este enlace