El pasado 6 de mayo de 2026, la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (COCEMFE Sevilla) celebró en su sede un grupo de discusión en el marco del proyecto europeo Erasmus+ POSITIVE – Wellbeing and Resilience in Youth Work for Social Change, centrado en el análisis del bienestar y la resiliencia de los/as profesionales que trabajan con jóvenes.
La actividad formó parte del Estudio nº 2 del proyecto, orientado a explorar hasta qué punto las organizaciones están preparadas para convertirse en entornos positivos y de apoyo para sus equipos profesionales.
El encuentro reunió a personal técnico, responsables de coordinación de los diferentes departamentos de COCEMFE Sevilla y representantes de dirección, generando un espacio de diálogo y reflexión compartida sobre los retos emocionales y organizativos presentes en el sector.
Durante la sesión se abordaron cuestiones clave como el impacto emocional del trabajo con jóvenes; la importancia del liderazgo y la comunicación interna; la necesidad de entornos organizativos seguros y participativos; la prevención del estrés y el desgaste profesional; y las capacidades que las organizaciones necesitan desarrollar para apoyar mejor a sus equipos.
A lo largo del debate, las personas participantes compartieron experiencias reales relacionadas con la carga emocional del trabajo, la necesidad de establecer límites saludables, la importancia del reconocimiento profesional y el valor de contar con espacios de escucha y apoyo dentro de las organizaciones.
Asimismo, se identificaron propuestas de mejora orientadas a fortalecer el bienestar organizativo, entre ellas: mejorar la comunicación y la transparencia interna; generar más espacios de participación y reflexión; reforzar la formación en gestión emocional; y promover culturas organizativas más colaborativas y sostenibles.
El grupo de discusión se desarrolló siguiendo una metodología participativa basada en el diálogo abierto y la reflexión colectiva, permitiendo recoger perspectivas diversas tanto de profesionales como de perfiles directivos.
Con iniciativas como esta, COCEMFE Sevilla reafirma su compromiso con la construcción de organizaciones más humanas, saludables y preparadas para cuidar tanto a las personas jóvenes como a quienes trabajan diariamente acompañándolas.
Sobre el proyecto POSITIVE
El proyecto europeo POSITIVE – Wellbeing and Resilience in Youth Work for Social Change tiene como objetivo promover el bienestar y la resiliencia en el ámbito del trabajo con jóvenes, fortaleciendo las capacidades organizativas y fomentando entornos de trabajo positivos y de apoyo para los/as profesionales del sector.
