POSITIVE – Wellbeing&Resilience in Youth Work for Social Change [Bienestar y Resiliencia en el Trabajo Juvenil para el Cambio Social]

Acrónimo: POSITIVE4Youth Work!

Nº de proyecto: 2025-1-PL01-KA220-YOU-000349777

Periodo ejecución: 01/10/2025 – 30/09/2027

Objetivo General

Apoyar el desarrollo de conocimientos y prácticas innovadoras relacionadas con la resiliencia, la salud mental y el bienestar de los trabajadores juveniles y profesionales que trabajan con jóvenes en riesgo, como factores clave para aumentar la calidad del trabajo juvenil, el cambio social y la inclusión.

Objetivos Específicos

O1. Aumentar la comprensión de las organizaciones que trabajan con jóvenes en riesgo, en términos de su propia actitud, creencias y preparación hacia la resiliencia, la salud mental y el bienestar de sus recursos humanos, a través de 2 estudios transnacionales en 4 países / al menos 9 meses del proyecto.

O2. Empoderar a los profesionales y las organizaciones que trabajan con jóvenes en riesgo a través de al menos 3 recursos innovadores y digitales que apoyen el bienestar y la salud mental, en 4 países / a nivel europeo durante todo el proyecto.

O3. Desarrollar al menos 5 contextos prácticos de formación (transnacional / nacional) para profesionales que trabajan con jóvenes en riesgo, centrándose en habilidades relacionadas con el Bienestar y la Resiliencia en el Trabajo Juvenil, en 4 países / a nivel europeo.

O4. Aumentar la capacidad para explotar los resultados del proyecto y la concienciación sobre la importancia de la resiliencia, la salud mental y el bienestar en el trabajo juvenil en 5 organizaciones asociadas / su contexto nacional en 4 países / a nivel europeo durante 24 meses.

Resultados esperados:

Resultados tangibles:

1) Dos estudios: Construyendo la comprensión de las organizaciones que trabajan con jóvenes:

  1. "Actitudes y creencias de las organizaciones hacia el Bienestar y la Resiliencia de los profesionales en el Trabajo Juvenil".
  2. "¿Listos para organizaciones positivas y de apoyo para los profesionales en el Trabajo Juvenil?".

2) Tres recursos digitales para Mejorar el bienestar y la salud mental de los profesionales:

  • Set digital de tarjetas basado en 4 pilares de la Resiliencia.
  • Kit digital con recursos prácticos para mejorar la Inteligencia Emocional y la Salud Mental.
  • Libro digital de historias "Mi historia, mi voz en el Bienestar y la Resiliencia en el Trabajo Juvenil", basado en historias reales.

3) Contextos de formación práctica:

  • Manual de Formación con 5 módulos.
  • 1 Programa de Formación Transnacional: "Afrontando las Dificultades en el Trabajo Juvenil - ¡SIÉNTETE BIEN, SÉ POSITIVO!" y
  • 4 programas de formación nacionales.

Resultado estratégico:

Una asociación relevante que promueve el bienestar y la salud mental, la resiliencia de los profesionales que trabajan con jóvenes en riesgo como factores clave de la calidad del trabajo juvenil, el cambio social y la inclusión.

Socios

  • SOWA Foundation,Polonia.– Coordinador
  • NLO, Países Bajos
  • Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla, España
  • Association of Consultants and Experts on Social Economy Romania – Navodari Branch, Rumanía
  • Zamolxes Foundation, Rumanía

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