La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla, COCEMFE Sevilla, ha participado del 14 al 16 de octubre en la conferencia anual del Centro Europeo del Voluntariado (CEV) celebrada en Bruselas, donde ha tenido lugar la presentación final del proyecto europeo TEAM IV, una iniciativa en la que la entidad lleva trabajando desde finales de 2023 para promover un voluntariado más inclusivo y accesible. Este encuentro internacional ha servido para compartir los resultados alcanzados, intercambiar experiencias con organizaciones de diferentes países y poner en valor las vivencias de los participantes en el programa de mentoría.
Durante las jornadas en Bruselas, mediante un taller participativo, mentores y personas mentorizadas analizaron los beneficios de esta práctica, destacando que el voluntariado inclusivo favorece la participación social, el aprendizaje mutuo y el desarrollo personal. Asimismo, el proyecto ha confirmado que la figura del mentor es clave para acompañar y facilitar la incorporación de las personas con discapacidad, motivo por el cual se ha habilitado un curso de acceso libre en la plataforma del proyecto para formar a futuros mentores.
Para avanzar hacia un modelo de voluntariado verdaderamente inclusivo, necesitamos seguir generando conciencia, pero también acercar esta posibilidad a quienes pueden convertirse en parte de la solución. La formación es fundamental, aunque también lo es crear oportunidades para que las personas conozcan de primera mano el valor de esta labor y se animen a participar.
Esta experiencia nos ha permitido identificar nuevas vías de actuación y reforzar nuestra convicción de que la captación de mentores requiere una estrategia activa, cercana y sostenida en el tiempo.
Para quienes conviven con barreras físicas, sociales o actitudinales que condicionan su día a día, acceder a nuevas experiencias puede suponer un punto de inflexión. Tener la oportunidad de participar en actividades culturales, conocer otros lugares, establecer vínculos o asumir nuevos retos personales permite abrir puertas que, en ocasiones, parecían demasiado difíciles de alcanzar.
Las imágenes y experiencias culturales que nos deja TEAM IV reflejan precisamente esa realidad: momentos de encuentro, descubrimiento y participación que demuestran que la inclusión no debe quedarse en una declaración de intenciones, sino traducirse en oportunidades reales para vivir, aprender y compartir.
