Nº de proyecto: 2023-1-IT02-KA210-ADU-000151110
Periodo ejecución: 01/10/2023 – 30/09/2025
Objetivo General
En Europa, la brecha de género en la participación en el mercado laboral aumenta para las mujeres vulnerables debido a factores económicos y culturales.
Las mujeres vulnerables corren un mayor riesgo de exclusión social o marginación debido a la pobreza, la discapacidad, el bajo nivel educativo, la falta de apoyo social, la discriminación y el acceso limitado a recursos y oportunidades.
Orient2Work pretende establecer una red de colaboración para mejorar la eficacia de las actividades de Orientación como herramienta para facilitar el acceso al mercado laboral
Actividades
El proyecto combina actividades virtuales y presenciales dando prioridad a la ecología y la inclusión, el seguimiento del impacto medioambiental con huella de carbono, la plena participación de las partes interesadas y la superación de obstáculos debidos a discapacidades u otras barreras culturales y/o sociales.
El proyecto prevé reuniones, formaciones y grupos de trabajo en línea y presenciales, siempre centrados en la relación como el mejor instrumento para aprender. instrumento para aprender. Las actividades concretas que se llevarán a cabo son:
- Actividad 1 - Gestión y coordinación de actividades
- Actividad 2 - Reunión inicial
- Actividad 3 - Creación de redes, investigación e intercambio de buenas prácticas
- Actividad 4 - Formación transnacional en Sevilla
- Actividad 5 - Formación transnacional en París
- Actividad 6 - Prueba piloto del modelo con mujeres en Italia
- Actividad 7 - Prueba piloto del modelo con mujeres en España
- Actividad 8 - Prueba piloto del modelo con mujeres en Francia
- Actividad 9 - Prueba piloto del modelo con mujeres en Turquía
- Actividad 10 - Encuentro final en Turquía
Resultados
Los socios esperan implicar a unos 30 profesionales del personal de los socios, 40 beneficiarios, 20 partes interesadas, 4 organizaciones privadas y públicas que trabajen para hacer frente al desempleo, la creación de un sitio web como plataforma para albergar una red abierta para profesionales, beneficiarios y partes interesadas, un manual, como entrega importante, para integrar los resultados del proyecto y una directriz compartida sobre cómo preparar un itinerario de orientación.
Socios
- Pmi Services Soc. Coop. arl., Italia – Coordinador
- Pozitif Diyalog Dernegi, Turquía
- Gip Formation Continue et Insertion Professionnelle de L’Academie De Creteil, Francia
- Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla, España
Web y redes sociales
Más Información
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