COCEMFE Sevilla comienza a ejecutar el programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas con discapacidad o incapacidad, facilitando su acceso a experiencias reales en entornos laborales y reforzando sus oportunidades de inserción en el mercado de trabajo.
Desde enero de 2026 y hasta el próximo 25 de diciembre de 2027, nuestra entidad desarrolla este programa de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, financiado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), reafirmando su compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.
¿Qué es el programa Experiencias Profesionales para el Empleo?
EPES tiene como objetivo acercar a las personas participantes a la realidad del mercado laboral mediante prácticas profesionales no laborales en empresas colaboradoras, permitiéndoles adquirir experiencia práctica, mejorar sus competencias y reforzar su autonomía profesional.
A través de estas experiencias, se favorece una transición más realista entre los procesos formativos y el acceso al empleo, especialmente en el caso de personas con mayores dificultades de inserción laboral.
¿A quién va dirigido el programa EPES?
El programa está dirigido exclusivamente a personas desempleadas con discapacidad o incapacidad, y en riesgo de exclusión social inscritas como demandantes de empleo, que deseen mejorar su empleabilidad a través de una experiencia profesional real y acompañada.
Duración y condiciones de las prácticas EPES
Las prácticas del programa tienen las siguientes características:
- Duración: 3 meses
- Jornada: 20 horas semanales
- Horario: mañana o tarde
- Distribución: 4 días a la semana, 5 horas al día
- Dotación ayudas individuales: 1.440 euros por los tres meses de duración de las prácticas.
La gestión de las prácticas se realiza a través del SAE, en coordinación con COCEMFE Sevilla.
Ventajas del programa para las personas participantes
La participación en el programa permite a las personas con discapacidad:
- Mejorar su actitud y motivación hacia los procesos de formación y empleo.
- Adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real.
- Aplicar conocimientos y habilidades profesionales en situaciones concretas.
- Asimilar hábitos, valores y competencias demandadas por las empresas.
- Incrementar sus posibilidades de inserción laboral tras la finalización de las prácticas.
Beneficios para las empresas colaboradoras
Las empresas que participan en el programa obtienen importantes ventajas:
- Refuerzan su compromiso social y su contribución a la inclusión laboral.
- Mejoran su imagen corporativa y su responsabilidad social.
- Pueden observar a posibles candidatos y candidatas en un entorno real de trabajo.
- No asumen ningún coste económico:
- Sin gastos de seguros
- Sin altas laborales
- Sin coste de beca o remuneración
Un programa que se complementa con otros recursos de empleo
El programa EPES forma parte del conjunto de iniciativas de COCEMFE Sevilla orientadas a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Compromiso con la inclusión laboral
Con la ejecución de este programa COCEMFE Sevilla continúa avanzando en su objetivo de generar oportunidades reales de empleo, fomentar la participación activa de las personas con discapacidad y contribuir a un mercado laboral más justo, inclusivo y accesible.
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