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Fundación Mapfre convoca 500 ayudas al empleoFundación Mapfre pone a disposición de empresas y entidades sociales (empleadoras) un total de 500 ayudas dirigidas a apoyar la contratación de trabajadores

Fundación Mapfre convoca 500 ayudas al empleoFundación Mapfre pone a disposición de empresas y entidades sociales (empleadoras) un total de 500 ayudas dirigidas a apoyar la contratación de trabajadores

Esta Convocatoria de Ayudas al Empleo ACCEDEMOS de la Fundación Mapfre comenzó el pasado 30 de enero y finalizará cuando se concedan las ayudas previstas o, en su defecto, el 16 de julio de 2018.

Las ayudas se otorgarán con una duración máxima de nueve meses completos de contrato. Se concederá una ayuda por valor de hasta 2.700 euros en total (distribuidos en mensualidades de hasta 300 euros) para aquellos contratos de media jornada; y una ayuda por valor de hasta 4.500 euros en total (distribuidos en mensualidades de hasta 500 €) para aquellos contratos de jornada completa.

Las empresas o entidades sociales (empleadoras) solo podrán solicitar una única ayuda por convocatoria (es decir, la contratación de un solo trabajador) y deberán hacerlo antes de que pasen 90 días naturales desde la fecha de inicio de la contratación dentro del año 2018. Tendrán preferencia las entidades que no se hayan beneficiado en anteriores convocatorias.  Entre el 30 de enero y el 15 de marzo solo se admitirán solicitudes de empresas que no hayan sido beneficiarias de anteriores convocatorias.

Las ayudas se otorgarán para contratos que sean a jornada completa o a media jornada, pero nunca a contratos de menos de 20 horas semanales ni con duración inferior a nueve meses. Los contratos suscritos deberán ser preferiblemente indefinidos. Quedan excluidos los contratos por fin de obra y servicio y el autoempleo.

Entre las obligaciones de los empleadores está: contratar a una persona en situación legal de desempleo que lleve en esta situación como mínimo los dos meses previos a la contratación por la que se solicita la ayuda; no haber despedido a ningún trabajador de manera improcedente desde el 1 de noviembre de 2017