Un total de 20 personas procedentes de 6 países participaron en una formación, que se celebró del 1 al 3 de julio en el Istituto dei Sordi di Torino, dentro del programa ‘Ready Women’ que busca mejorar la empleabilidad de las mujeres con discapacidad.
Asimismo, los socios colaboradores que procedían de España, Italia, Turquía, Letonia, Bulgaria y Portugal, se entrenaron en cuanto a:
- Competencias transversales y soft skills para mujeres discapacitadas con oportunidades de empleo.
- Necesidad de las mujeres con discapacidad en relación a la búsqueda de oportunidades laborales en los nuevos yacimientos de empleo y los sectores emergentes en la actualidad.
- Como asesorar y acompañar a las mujeres con discapacidad en su proceso de búsqueda de empleo.
Finalmente, en esta jornada se estableció la implementación de una formación específica, en futuras fases del proyecto, para mejorar las oportunidades de trabajo de las mujeres con discapacidades físicas y sensoriales.
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